MBTIと16Personalitiesの違い|特性論と類型論から心理機能まで徹底解説

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執筆・運営:まさなー|「ルイケン ― 類型考察研究所」運営者・日本心理学会認定心理士

MBTI:ENFJ/ソシオニクス:Si-ESE(C)/エニアグラム:2w3/トライタイプ:271

大学で心理学を専攻し、現在は児童の発達支援の現場で対人援助に従事しています。既存の類型理論を踏まえつつ、独自の分析モデルも構築しています。

詳しい経歴・独自理論 / X(旧Twitter)

  1. 16PersonalitiesとMBTIの違いとは?
    1. 結論|16PersonalitiesとMBTIの違い
  2. この記事のポイント
  3. 16Personalitiesとは
    1. ビッグファイブの考え方を参考に設計された性格診断
    2. 5番目の軸「-A/-T」
    3. 16Personalitiesは自己理解の入口として活用できる
  4. MBTIとは
    1. 心理機能とは
    2. MBTIが重視するのは「心理機能の優先順位」
    3. MBTIでは心理機能の発達を重視する
  5. 特性論と類型論の違い|16PersonalitiesとMBTIを理解するポイント
    1. 16Personalitiesは特性論的な性格診断
    2. MBTIは類型論として心理的構造を捉える
    3. 特性論と類型論の違いを具体例で理解する
  6. 16PersonalitiesとMBTIの具体的な違い
    1. ① 4文字コードが表している意味が異なる
    2. ② E(外向)とI(内向)の意味が異なる
    3. ③ MBTIには心理機能としての構造がある
  7. なぜ16PersonalitiesとMBTIは混同されるのか
    1. ① 「MBTI診断」と検索すると16Personalitiesが表示される
    2. ② 同じ4文字コードを使用している
    3. ③ インターネット上で情報が混在している
  8. ルイケンの考え方|16Personalitiesは入口、MBTIは心理機能としての構造を理解するための理論
  9. よくある質問(FAQ)
    1. 16PersonalitiesはMBTIですか?
    2. 16Personalitiesの結果は信用できますか?
    3. MBTIを知りたいなら16Personalitiesだけで十分ですか?
    4. MBTIのタイプは変わりますか?
    5. 無料でMBTIを受けることはできますか?
  10. 関連記事
  11. まとめ

16PersonalitiesとMBTIの違いとは?

「私のMBTIINFPです」「MBTI診断を受けたらENTJだった」など、INFPENTJといった4文字のタイプ名を目にする機会は年々増えています。

しかし、多くの人が「MBTI」と呼んでいる診断の多くは、実際には16Personalitiesという別の理論に基づく性格診断です。

16Personalitiesは世界中で利用されている人気の無料診断ですが、理論的な背景や測定方法はMBTIとは異なります。

MBTIがユング心理学の心理機能理論を基盤とした類型論であるのに対し、16Personalitiesはビッグファイブ(Big Five)という理論を参考に設計された特性論型の性格診断です。

そのため、どちらもINFPENTJなど同じ4文字コードを使用していますが、測定している対象や結果が表している意味は同じではありません。

「16PersonalitiesとMBTIは何が違うのか」「どちらが本来のMBTIなのか」「自己理解にはどちらを活用すればよいのか」と疑問を持つ方も多いでしょう。

この記事では、16PersonalitiesとMBTIの違いを理論の成り立ちから整理し、それぞれが何を測定しているのかなぜ同じ4文字コードを使用しているのか、そして心理機能という視点から見ると何が違うのかを分かりやすく解説します。

結論|16PersonalitiesとMBTIの違い

比較項目 16Personalities MBTI
理論的背景 ビッグファイブ理論を参考に設計された性格診断 ユング心理学の心理機能理論を基盤とした類型論
測定対象 行動傾向や性格特性 心理機能の優先順位
考え方 特性の強弱(特性論) タイプ(類型論)
心理機能 使用しない 使用する
-A/-T あり なし
公式アセスメント 無料Web診断 有料の公式MBTIアセスメント

この記事のポイント

  • 16PersonalitiesはNERIS Analytics社が提供する無料の性格診断であり、ビッグファイブの考え方を参考に設計されています。
  • MBTIはユング心理学の心理機能理論をもとに体系化された類型論であり、心理機能の優先順位(機能スタック)を重視します。
  • 両者はINFPENTJなど同じ4文字コードを使用していますが、理論的背景や測定対象は異なります。
  • 16Personalitiesにある「-A/-T」はMBTIには存在しない独自の軸です。
  • 16Personalitiesは自己理解の入口として有用ですが、心理機能としての構造まで理解したい場合はMBTIを学ぶことで、より深い自己理解につながります。

16Personalitiesとは

16Personalitiesの概要を整理した図解。イギリスのNERIS Analytics社が提供する無料のオンライン性格診断であり、多言語に対応し、ビッグファイブの考え方を参考に設計されていることを示す。

16Personalitiesは、イギリスのNERIS Analytics社が提供するオンライン性格診断サービスです。

無料で利用でき、日本語を含む多数の言語に対応していることから、世界中で広く利用されています。

日本でも「MBTI診断」「16タイプ診断」と検索すると16Personalitiesが上位に表示されることが多く、多くの人が最初に触れる性格診断となっています。

そのため、「16Personalities=MBTI」と認識されることも少なくありません。

しかし、16PersonalitiesはMBTIとは異なる理論にもとづいて設計された性格診断です。

INFPENTJなど同じ4文字コードを採用していますが、理論的背景や測定対象はMBTIとは異なります。

ビッグファイブの考え方を参考に設計された性格診断

16Personalitiesは、MBTIの心理機能理論ではなく、ビッグファイブ(Big Five)の理論を参考に設計されています。

ビッグファイブとは、心理学において広く研究されている性格特性モデルの一つで、人の性格を次の5つの特性から数値化して連続的に捉える考え方です。

  • 外向性(Extraversion)
  • 協調性(Agreeableness)
  • 誠実性(Conscientiousness)
  • 神経症傾向(Neuroticism)
  • 開放性(Openness)

16Personalitiesでは、質問への回答からこうした性格特性を推定し、その結果をINFPENTJなどの4文字コードとして表示しています。

ただし、16Personalitiesはビッグファイブをそのまま実装した心理尺度ではなく、ビッグファイブの考え方を取り入れながら独自に設計された性格診断です。

一方、MBTIはユング心理学の心理機能理論を基盤としているため、両者は理論的な出発点が異なります。

そのため、どちらが正しい・間違っているという関係ではなく、人の性格を異なる視点から捉える理論と考えることが重要です。

5番目の軸「-A/-T」

16Personalitiesには、INFP-AやENTJ-Tのように4文字の後ろへAまたはTが付きます。

これはIdentity(アイデンティティー)という独自の軸であり、MBTIには存在しません。

  • Assertive(-A):自信を持ちやすく、ストレスの影響を受けにくい傾向
  • Turbulent(-T):自己改善への意識が高く、環境やストレスの影響を受けやすい傾向

この軸は、ビッグファイブにおける神経症傾向(Neuroticism)の考え方を参考に導入されたものとされています。

MBTIでは心理機能の優先順位によってタイプを捉えるため、このような第5の指標は採用されていません。

16Personalitiesは自己理解の入口として活用できる

16Personalitiesは、無料で手軽に受けられることから、多くの人が自己理解へ興味を持つきっかけとなっています。

自分の性格傾向を大まかに把握したい人にとって、有用な入口となる診断であることは間違いありません。

一方で、「なぜそのような考え方や判断をするのか」「どのように情報を受け取り、判断しているのか」といった心理的な構造までは扱っていません。

こうした情報の受け取り方・判断の基準まで理解したい場合は、MBTIの心理機能や機能スタックを学ぶことで、4文字コードだけでは分からないタイプの特徴をより深く理解できるようになります。

MBTIとは

MBTIの概要を整理した図解。カール・グスタフ・ユングの心理機能理論をもとにマイヤーズとブリッグスが体系化した16タイプの類型論であり、本質は4文字コードではなく心理機能の優先順位にあることを示す。

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)は、カール・グスタフ・ユングの心理機能理論をもとに、イザベル・ブリッグス・マイヤーズとキャサリン・クック・ブリッグスによって体系化された16タイプの類型論です。

現在ではINFPENTJなどの4文字コードが広く知られていますが、MBTIの本質は4文字そのものではありません。

4文字コードは、その人がどの心理機能を優先して用いる傾向があるかという心理機能としての構造を簡潔に表した記号です。

そのため、MBTIを理解するには、4文字だけでなく、その背後にある心理機能機能スタック(心理機能スタック)を理解することが重要になります。

心理機能とは

心理機能とは、人がどのように情報を受け取り、どのように判断するかという働きを分類した概念です。

ユングは、人には情報を知覚する働きと判断する働きがあり、それぞれが外向・内向という態度を取ることで、次の8つの心理機能として表れると考えました。

  • Fe(外向的感情)
  • Fi(内向的感情)
  • Te(外向的思考)
  • Ti(内向的思考)
  • Ne(外向的直観)
  • Ni(内向的直観)
  • Se(外向的感覚)
  • Si(内向的感覚)

MBTIでは、誰もがこれら8つすべての心理機能を持っていると考えます。

ただし、人によってどの心理機能を優先して使いやすいかには違いがあります。

この優先順位を機能スタックと呼びます。

MBTIが重視するのは「心理機能の優先順位」

例えば、MBTIにおけるINFPは、単に「内向的で感情的な人」という意味ではありません。

INFPとは、「主機能Fi・補助機能Ne・第三機能Si・劣等機能Te」という心理機能の優先順位を持つタイプを指します。

つまり、MBTIが見ているのは表面的な行動ではなく、情報をどのように受け取り、どのような基準で判断する傾向があるかという部分です。

同じような行動を取る人であっても、その背景にある心理機能が異なれば、MBTIでは異なるタイプとして理解されることがあります。

MBTIでは、4文字よりも心理機能の構造こそが本質であると考えられています。

MBTIでは心理機能の発達を重視する

MBTIでは、タイプそのものよりも、心理機能がどのように発達し表れるかを重視します。

経験や成長によって、これまで十分に活用していなかった心理機能が発達するため、若い頃と成熟後では考え方や行動の表れ方が変化することがあります。

そのため、MBTIでは「タイプが変化した」というよりも、「同じ心理構造が発達によって異なる形で表れる」と理解します。

なお、MBTIの公式アセスメントは本来有料の心理検査であり、日本では16Personalitiesほど広く普及していません。

MBTIの心理機能や機能スタックについて詳しく知りたい方は、以下の考察記事も参考にしてください。

特性論と類型論の違い|16PersonalitiesとMBTIを理解するポイント

特性論と類型論の違いを対比した図解。特性論は性格を複数の尺度の強弱として捉える考え方で16Personalitiesが参考にしており、類型論は特徴の組み合わせによって一定のタイプとして分類する考え方でMBTIが立つ立場であることを示す。

16PersonalitiesとMBTIの違いを理解するためには、まず特性論類型論という2つの考え方の違いを理解することが重要です。

簡単に説明すると、特性論は性格を複数の尺度の強弱として捉える考え方であり、類型論は性格の特徴を組み合わせによって一定のタイプとして分類する考え方です。

16Personalitiesは特性論的な考え方を参考に設計されており、MBTIはユング心理学を基盤とした類型論として発展しました。

16Personalitiesは特性論的な性格診断

特性論とは、人の性格を複数の特徴(特性)の強弱によって分析する考え方です。

例えば、外向性、協調性、計画性などをそれぞれ独立した尺度として捉え、「どの特徴がどの程度強いか」を分析します。

そのため、特性論では「完全な外向型」「完全な内向型」のように分類するのではなく、「外向性が高い傾向がある」「内向性が強い傾向がある」という連続的な違いとして理解します。

16Personalitiesでは、このような考え方にもとづき、質問への回答から性格傾向を分析しています。

例えば、外向性と内向性についても、「あなたは100%外向型」というように判断するのではなく、回答傾向から外向性・内向性の強さを数値的に捉えます。

そのため、環境、経験、その時点での心理状態によって結果が変化する可能性があります。

MBTIは類型論として心理的構造を捉える

一方、類型論とは、人の心理的特徴を一定のパターンに分類し、タイプとして理解する考え方です。

MBTIでは、以下の4つの指標の組み合わせによって16タイプを分類します。

  • 外向型(E)/内向型(I)
  • 感覚型(S)/直観型(N)
  • 思考型(T)/感情型(F)
  • 判断型(J)/知覚型(P)

例えばINFPであれば、内向型(I)、直観型(N)、感情型(F)、知覚型(P)の特徴を持つタイプとして分類されます。

さらにMBTIを深く理解する場合は、その背後にある心理機能を見ることで、表面的な特徴ではなく情報の受け取り方や判断の基準からタイプを理解できます。

例えばINFPは、主機能Fi・補助機能Ne・第三機能Si・劣等機能Teという心理機能の優先順位によって説明されます。

同じタイプでも心理機能の発達や経験によって表れ方は変化するため、行動だけではタイプを判断できません。

特性論と類型論の違いを具体例で理解する

特性論と類型論の違いは、簡単に言えば「特徴をどのように捉えるか」という違いです。

特性論では、特徴を連続した尺度として捉えます。

一方、類型論では、複数の特徴の組み合わせから一定のタイプとして分類します。

特性論的な説明 類型論的な説明
身長 170cm、175cmなど連続した数値で見る 低身長、高身長など一定の基準で分類する
服のサイズ 身長や体型を個別の数値や特徴として見る S・M・Lなど一定の区分に分類する
性格 外向性や協調性などの特徴を強さとして見る 複数の特徴の組み合わせからタイプとして理解する

例えば身長で考えると、170cmの人と171cmの人の間には明確な境界はありません。

しかし、服のサイズでは一定の基準によってS・M・Lのように分類します。

同じように、特性論では「どの特徴をどの程度持っているか」を重視し、類型論では「どのような特徴の組み合わせを持つタイプなのか」を重視します。

特性論は数値やグラデーションで捉え、類型論はカテゴリーやタイプで分類すると考えると理解しやすくなります。

16PersonalitiesとMBTIの具体的な違い

16PersonalitiesとMBTIは、どちらもINFPENTJなどの4文字コードを使用するため、同じものだと思われやすい特徴があります。

しかし、同じ4文字を使用していても、その意味や分類方法は異なります。

ここでは、両者の違いを具体的に整理します。

① 4文字コードが表している意味が異なる

16PersonalitiesとMBTIは、どちらも以下のような4文字コードを使用します。

  • INFP
  • ENTJ
  • ENFP
  • ISTJ

しかし、その4文字が示している内容は同じではありません。

16Personalities MBTI
分類方法 性格特性の傾向から分類 心理的なタイプから分類
E/I 外向性・内向性の傾向 外向型・内向型というタイプ
S/N 情報の受け取り方の傾向 感覚型・直観型というタイプ
T/F 判断傾向の特徴 思考型・感情型というタイプ
J/P 生活傾向の特徴 判断型・知覚型というタイプ

例えばINFPという結果の場合、16Personalitiesでは「内向性・直観性・感情性・柔軟性などの傾向が強い」という特性の組み合わせとして表示されます。

一方、MBTIでは「内向型(I)・直観型(N)・感情型(F)・知覚型(P)」という心理的なタイプとして分類されます。

つまり、16Personalitiesでは「どの特徴がどの程度あるか」を見ており、MBTIでは「どのタイプに分類されるか」を見ています。

② E(外向)とI(内向)の意味が異なる

特に混同されやすいのが、E(外向)とI(内向)の違いです。

16Personalitiesでは、EとIは外向性・内向性という特性の強さとして扱われます。

例えば、外向性のスコアが高ければE寄り、低ければI寄りというように判断されます。

そのため、回答時の状態や環境によって結果が変化し、以前はEだった人が後からIになることもあります。

一方、MBTIではEとIは単なる外向性の強弱ではなく、タイプを構成する基本的な分類です。

MBTIでは、タイプは生涯を通して基本的に変化しないと考えられているので、MBTIでIタイプとされた人が、経験によって社交的になったとしても、それは「Eタイプになった」という意味ではありません。

心理機能の発達や環境への適応によって、外向的に振る舞う場面が増えることはありますが、基本的なタイプ構造は維持されると考えられます。

③ MBTIには心理機能としての構造がある

16PersonalitiesとMBTIを分ける大きな違いの一つが、心理機能の扱いです。

16Personalitiesでは、主に質問への回答から性格傾向を分析します。

一方、MBTIでは、その背後にある心理機能を見ることで、情報の受け取り方や判断の基準を理解します。

MBTIでは、4文字コードの背後に心理機能としての構造があります。

心理機能を見ることで、「どのような行動をするか」だけではなく、「なぜそのように情報を受け取り、判断するのか」を理解できます。

  • Fe(外向的感情)
  • Fi(内向的感情)
  • Te(外向的思考)
  • Ti(内向的思考)
  • Ne(外向的直観)
  • Ni(内向的直観)
  • Se(外向的感覚)
  • Si(内向的感覚)

例えばINFPの場合、MBTIでは主機能Fi、補助機能Ne、第三機能Si、劣等機能Teという心理機能の優先順位から理解します。

このように、MBTIでは「どんな行動をするか」だけではなく、「なぜそのように情報を受け取り、判断するのか」という内側の仕組みまで分析します。

なぜ16PersonalitiesとMBTIは混同されるのか

16PersonalitiesとMBTIは異なる理論ですが、日本では同じものとして扱われることが少なくありません。

その背景には、次のような理由があります。

① 「MBTI診断」と検索すると16Personalitiesが表示される

日本では、「MBTI診断」や「16タイプ診断」と検索すると、16Personalitiesが検索結果の上位に表示されることが多くあります。

そのため、多くの人が最初に利用する診断が16Personalitiesとなり、それをMBTIそのものだと認識しやすくなっています。

② 同じ4文字コードを使用している

どちらもINFPENTJなど同じ16タイプ表記を採用しているため、理論を知らなければ違いに気付きにくいという特徴があります。

16Personalitiesは、MBTIで広く知られている4文字コードの表記形式を利用しています。

しかし、16Personalitiesの4文字コードはMBTIの心理機能としての構造を表しているわけではなく、独自の性格特性モデルにもとづいて分類されています。

そのため、同じタイプ名であっても分類の基準や意味は異なり、表記が共通していることが両者が混同される大きな理由の一つとなっています。

③ インターネット上で情報が混在している

現在では、16Personalitiesの診断結果を前提としてMBTIの心理機能を解説している記事や、MBTIとビッグファイブの考え方を区別せずに紹介している記事も少なくありません。

こうした情報が広く共有されていることも、16PersonalitiesとMBTIが混同される大きな理由の一つです。

なお、MBTIと混同されやすい理論にはソシオニクスもあります。

ただし、ソシオニクスMBTIと同じく類型論であり、16Personalitiesとは理論的な位置付けが異なります。

ルイケンの考え方|16Personalitiesは入口、MBTIは心理機能としての構造を理解するための理論

16PersonalitiesとMBTIに対する当サイトの立場を示した図解。16Personalitiesは自己理解に興味を持つきっかけとなる入口として価値があり、MBTIは心理機能としての構造を理解するための理論として扱うことを示す。

当サイトでは、MBTIの心理機能理論を中心に解説しています。

しかし、それは16Personalitiesを否定するという意味ではありません。

16Personalitiesは、無料で気軽に利用できることから、多くの人が自己理解に興味を持つきっかけとなっています。

まず自分の性格について考える入口としては、十分に価値のある性格診断と言えるでしょう。

一方で、「なぜそのような考え方や判断をするのか」「自分はどのように情報を受け取り、判断しているのか」といった心理的な構造までは扱っていません。

そこで役立つのが、MBTIの心理機能という考え方です。

MBTIでは、表面的な性格傾向ではなく、その背景にある情報の受け取り方や判断の基準に着目します。

例えば、同じように静かな人であっても、その理由は人によって異なる場合があります。

周囲の情報をじっくり整理してから話す人もいれば、自分の内面で十分に考えをまとめてから話したい人もいます。

表面的には似た行動であっても、その背景にある心理機能は異なる可能性があります。

このように、行動だけでは見えない、情報の受け取り方や判断の基準の違いを理解しようとすることが、MBTIを学ぶ大きな意義の一つです。

当サイトでは、16Personalitiesを自己理解の入口として活用しながら、その先にある心理機能としての構造まで理解することで、より深い自己理解につながると考えています。

よくある質問(FAQ)

16PersonalitiesはMBTIですか?

いいえ。

16Personalitiesは、MBTIとは異なる理論にもとづいて設計された性格診断です。

どちらもINFPENTJなど同じ4文字コードを使用していますが、理論的背景や測定対象は異なります。

16Personalitiesの結果は信用できますか?

16Personalitiesは、性格傾向を知るための入口として広く利用されている性格診断です。

ただし、MBTIの心理機能を判定するものではありません。

心理機能としての構造まで理解したい場合は、MBTIの理論をあわせて学ぶことをおすすめします。

MBTIを知りたいなら16Personalitiesだけで十分ですか?

4文字のタイプを知るきっかけとしては十分役立ちます。

しかし、MBTIでは4文字よりも心理機能の優先順位(機能スタック)を重視します。

そのため、MBTIを深く理解したい場合は、心理機能について学ぶことが重要です。

MBTIのタイプは変わりますか?

MBTIでは、経験や成長によって心理機能の表れ方は変化すると考えられています。

そのため、以前と考え方や行動が変化していても、それは必ずしもタイプが変わったことを意味するわけではありません。

無料でMBTIを受けることはできますか?

現在、インターネット上には無料で利用できる性格診断が数多くあります。

ただし、それらの多くはMBTI公式のアセスメントではありません。

MBTIの公式アセスメントは有料で提供されており、無料診断とは目的や設計が異なります。

関連記事

16PersonalitiesとMBTIの違いを理解した方は、次に心理機能について学ぶことで、タイプへの理解をさらに深められます。

まとめ

16PersonalitiesとMBTIは、どちらもINFPENTJなど同じ4文字コードを使用していますが、理論的背景や測定対象は大きく異なります。

16Personalitiesは、ビッグファイブの考え方を参考に設計された性格診断であり、自分の性格傾向を気軽に知るための入口として活用できます。

一方、MBTIはユング心理学の心理機能理論をもとにした類型論であり、どの心理機能を優先して用いるかという構造を理解することを目的としています。

そのため、同じ4文字コードであっても、両者が示している内容は同じではありません。

もし「自分はなぜそのように考え、判断するのか」をより深く理解したいのであれば、4文字だけで終わるのではなく、心理機能や機能スタックまで学ぶことで、自己理解はさらに深まるでしょう。

当サイトでは、MBTIの心理機能を中心に、各タイプの心理機能としての構造や働きについて詳しく解説しています。

まずは以下の記事から読み進めることをおすすめします。

記事を読んで疑問が残った方へ

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単発の解釈ではなく、思考の前提そのものを継続的に扱い、理解を積み上げていきます。

著者プロフィール:まさなー

人間科学科心理学専攻を修了し、人間学士の学位を取得。

日本心理学会認定心理士資格を保持しています。

現在は、児童の発達支援に携わる心理専門職として、子どもや保護者への対人援助の現場に従事しています。

また、ネット上での個別相談やコミュニティ運用を通じて、多様な思考傾向・対人パターンを持つ人々と継続的に向き合ってきました。

こうした心理学の知見と実務・対話経験を基盤に、類型を単なる分類や診断結果として扱うのではなく、「なぜその人はそのように考え、感じ、行動するのか」という心理構造を読み解くことを重視して、類型論の研究・考察を行っています。

当サイトでは、ユング心理学を源流とする類型論やエニアグラム系理論などを参考にしながら、独自に体系化した「NEO16」「TYPE256」「トリエニア」を用いて、個人の思考・感情・行動パターンを多角的に考察しています。

これらは公式診断や認定制度に基づくものではなく、自己理解・他者理解を深めるための思考整理ツールとして位置づけています。

類型によって人を決めつけるのではなく、自分自身や他者を理解し、人生の選択や対人関係を見直すための視点として活用することを目指しています。

【類型プロフィール】

  • MBTI:ENFJ
  • ソシオニクス:Si-ESE(C)
  • エニアグラム:2w3
  • トライタイプ:271
  • 生得本能:Sx/Sp
  • サイコソフィア:LEVF
  • アマトリカ:EFSA

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